Почему Греф хочет одних полицейских разогнать, а других "озолотить"?

Штат сотрудников сократить. Зато оставшимся увеличить зарплату. Поможет ли это сделать российскую полицию более эффективной и повысить к ней уважение в обществе? В медицине и образовании уже попробовали, но особого восторга пока ни у кого нет.

Дискуссии о работе силовых ведомств в России становятся все более острыми. Поводов хоть отбавляй. И, надо сказать, все чаще каких-то невеселых. Взять хотя бы последний случай с расстрелом полицейским своих коллег у одной из станций московского метро, которые, по версии стрелка, пытались ему подбросить взятку, чтобы потом в ней и обвинить. Видимо, для повышения собственных показателей. Звучат разные мнения о том, как же сделать российскую полицию эффективной и повысить к ней уважение в обществе.

На эту тему высказался и глава Сбербанка Герман Греф. Он, конечно, к правоохранительным структурам никакого отношения не имеет и вряд ли знаком со спецификой их работы, но управляет всякого рода процессами давно и в разных качествах. А потому почему бы не стать ситуативным экспертом и по полиции. Так вот, господин Греф считает, что можно сократить "раздутый" штат сотрудников, а оставшимся счастливцам значительно увеличить зарплату. Аж в три или даже четыре раза! К тому же, по мнению Грефа, и для бюджета – экономия. То есть речь идет скорее не о перераспределении высвобождающихся после сокращения средств, а об урезании госрасходов в целом. Но для этого сокращать штат придется более чем радикально.

В Кремле с интересом отнеслись к идее Грефа, поскольку глава Сбербанка – человек опытный и его мнение имеет вес, принимается во внимание. Кстати, такой подход ноу-хау никак не назовешь. По откликам профильных специалистов, примерно такие же процессы – сокращение штата и некоторое увеличение доходов оставшимся за счет ушедших – давно идут в медицине и образовании. И нельзя сказать, что они вызывают особый восторг у врачей, учителей, родителей и пациентов. Но что уж есть, то есть. Однако вернемся к полиции. Делать что-то, разумеется, надо. Впрочем, не так давно масштабная попытка реформировать структуру, как мы помним, была предпринята.

Намерения выглядели более чем благими: поднять престиж профессии и авторитет в обществе, сократить число сотрудников, переаттестовать их и поднять зарплату. В результате перестала существовать бывшая рабоче-крестьянская милиция и появилась полиция, как в дореволюционные времена в царской России. Однако по прошествии времени оказалось, что Российская Федерация попала в список государств, лидирующих по числу силовиков на душу населения. А зарплата сотрудников, работающих "на земле", "в поле", осталась невысокой. Да и переаттестацию, как говорят злые языки, в нередких случаях прошли люди, обладающие ресурсом, а не профессионализмом и рвением бороться со злом.

Но оставим это на совести злых языков. Для многих очевидным остается тот факт, повторим, что полицию в той или иной форме пора преобразовывать. Повышать эффективность и производительность труда, низкий уровень которых является проблемой для страны в очень многих сферах. Но хорошо бы это было сделать не за счет людей со специфическим опытом и навыками, которых могут массово отправить на улицу на "вольные хлеба". Как минимум государство должно обеспокоиться их дальнейшей судьбой, если уж и сокращать. А зарплату повышать, конечно, надо. Вот и председатель Общероссийского движения "Сильная Россия" Антон Цветков говорит: платить нужно больше, но сокращать штат, особенно на "земле", нельзя. Эти люди, по его мнению, и так перегружены работой, и трогать их незачем. Впрочем, явно есть и те, кто реальной работой не перегружен. Иначе бы Россия не значилась в вышеуказанном списке стран-лидеров по числу правоохранителей на душу населения.

Автор Сергей Ильин, радио Sputnik

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен