Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Новости
01:00
4 мин
Новости
02:00
4 мин
Новости
03:00
4 мин
Новости
04:00
4 мин
Новости
05:00
4 мин
Новости
06:00
4 мин
Новости
07:00
4 мин
Новости
07:30
3 мин
Новости
08:00
4 мин
Новости
08:30
3 мин
Новости
09:00
4 мин
Новости
09:30
3 мин
Новости
10:00
4 мин
Новости
10:30
3 мин
Новости
11:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
11:30
3 мин
Новости
12:00
4 мин
Новости
12:30
3 мин
Новости
13:00
4 мин
Новости
13:30
3 мин
Новости
14:00
4 мин
Новости
14:30
3 мин
Новости
15:00
4 мин
Новости
15:30
3 мин
Новости
16:00
4 мин
Новости
16:30
3 мин
Новости
17:00
4 мин
Новости
17:30
3 мин
Новости
18:00
4 мин
Новости
19:00
4 мин
Новости
19:30
3 мин
Новости
20:00
4 мин
Новости
21:00
4 мин
Новости
21:30
3 мин
Новости
22:00
4 мин
Новости
22:30
3 мин
Новости
23:00
4 мин
Новости
23:30
3 мин
Новости
00:00
4 мин
Новости
01:00
4 мин
Российская летопись
Станиславский и "Театральный роман" Булгакова
01:30
23 мин
Актуально
Эксперт: США не долго осталось быть вождем западного мира
01:53
1 мин
Акценты
Вошел в штопор. Или вылетит ли премьер Британии как пробка
01:55
4 мин
День в истории
Граф Гурьев и гурьевская каша
01:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
02:00
4 мин
Прямой эфир
Время расплаты: "грустный понедельник" - самый депрессивный день в году
02:04
25 мин
Прямой эфир
Время расплаты: самый депрессивный день в году. Продолжение
02:30
11 мин
Актуально
Военный эксперт: наш тихоокеанский флот ждет весомая прибавка
02:42
1 мин
Русский Устный
Пускать пыль в глаза
02:43
2 мин
Интервью
Все мое! Синдром Плюшкина vs бережливость?
02:45
14 мин
Новости
Главные темы часа
03:00
4 мин
Слышали новость?
Абсолютно проваленная история. Герман Клименко о QR-кодах и штрафах Google
03:04
36 мин
На грани
Вышел месяц, а туман остался. У проекта гарантий безопасности первая дата
03:40
4 мин
Актуально
Эксперт: США не долго осталось быть вождем западного мира
03:44
1 мин
Русский устный
Судари
03:45
2 мин
Интервью
Почему нас тянет к бывшим: мнение психолога
03:47
13 мин
Новости
Главные темы часа
04:00
4 мин
Прямой эфир
Пересаживаемся на газ: почему пора отказаться от бензина?
04:04
26 мин
Российская летопись
Станиславский и "Театральный роман" Булгакова
04:30
23 мин
Акценты
Вошел в штопор. Или вылетит ли премьер Британии как пробка
04:53
4 мин
Актуально
Военный эксперт: наш тихоокеанский флот ждет весомая прибавка
04:57
1 мин
День в истории
Переяславская рада
04:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
05:00
4 мин
Прямой эфир
Время расплаты: "грустный понедельник" - самый депрессивный день в году
05:04
25 мин
Прямой эфир
Время расплаты: самый депрессивный день в году. Продолжение
05:30
11 мин
Актуально
Эксперт: США не долго осталось быть вождем западного мира
05:42
1 мин
Русский устный
Что значит слово охулка?
05:43
2 мин
Интервью
Ну как же так, Карл! За что боролись гугеноты с католиками
05:45
14 мин
Новости
Главные темы часа
06:00
4 мин
Слышали новость?
Абсолютно проваленная история. Герман Клименко о QR-кодах и штрафах Google
06:04
36 мин
На грани
Вышел месяц, а туман остался. У проекта гарантий безопасности первая дата
06:40
4 мин
Актуально
Военный эксперт: наш тихоокеанский флот ждет весомая прибавка
06:44
1 мин
Интервью
Все мое! Синдром Плюшкина vs бережливость?
06:46
14 мин
Новости
Главные темы часа
07:00
4 мин
Прямой эфир
Пересаживаемся на газ: почему пора отказаться от бензина?
07:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
07:30
3 мин
Российская летопись
Станиславский и "Театральный роман" Булгакова
07:33
23 мин
Актуально
Эксперт: США не долго осталось быть вождем западного мира
07:56
1 мин
День в истории
Граф Гурьев и гурьевская каша
07:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
08:00
4 мин
Свежее утро
В эфире
08:04
26 мин
Кардиограмма дня
Один ответ России на 18 сценариев США по Украине: база на Кубе?
08:27
13 мин
Исторический календарь
Переяславская рада: навеки с Россией и гурьевская каша
08:33
9 мин
Кардиограмма дня
Поставки "Газпрома" в Европу падают: что будет с ценами на газ
08:40
12 мин
Очерк
Столица Перу: почему испанцы построили Лиму в самом неподходящем месте
08:45
14 мин
Новости
Главные темы часа
09:00
4 мин
Свежее утро
В эфире
09:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
09:30
3 мин
Кошелек
ВВП Китая, налоговые преступления и что происходит на фондовом рынке РФ
09:33
11 мин
Интервью
На обиженных воду возят. Стоит ли прощать обидчиков?
09:45
14 мин
Новости
Главные темы часа
10:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
10:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
10:30
3 мин
Прямой эфир
В эфире
10:33
12 мин
Акценты
Вошел в штопор. Или вылетит ли премьер Британии как пробка
10:45
4 мин
Интервью
Предрасположенность vs Научение. Как мозг выбирает профессию за нас
10:49
11 мин
Новости
Главные темы часа
11:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
11:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
11:30
3 мин
Прямой эфир
В эфире
11:33
12 мин
Новости
Главные темы часа
12:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
12:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
13:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
13:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
13:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
14:00
4 мин
Профсоюзы
В эфире
14:04
55 мин
Новости
Главные темы часа
15:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
15:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
16:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
16:04
3 мин
Прямой эфир
В эфире
16:07
23 мин
Новости
Главные темы часа
16:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
17:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
17:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
18:00
4 мин
Слышали новость?
В эфире
18:05
40 мин
Новости
Главные темы часа
19:00
4 мин
Кардиограмма дня
В эфире
19:04
3 мин
Кардиограмма дня
В эфире
19:08
22 мин
Новости
Главные темы часа
19:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
20:00
4 мин
Кардиограмма дня
В эфире
20:04
41 мин
Новости
Главные темы часа
21:00
4 мин
Кардиограмма дня
В эфире
21:04
26 мин
Новости
Главные темы часа
21:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
22:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
22:30
3 мин
Новости
Главные темы часа
23:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
23:30
3 мин
ВчераСегодня
К эфиру

Работников будут "удалять" по закону. Как изменится Трудовой кодекс?

Работников будут "удалять" по закону. Как изменится Трудовой кодекс?
17 июня 2020, 13:04
Читать в
Не было бы удаленки, да пандемия помогла. Удаленную работу решили узаконить в России. Соответствующий законопроект внесли в Государственную Думу. Сейчас Трудовой кодекс не регламентирует такой формат, в нем есть только определение дистанционной работы. Авторы проекта полагают, что поправки в ТК позволят защитить права тех, кто работает вне офиса.
На удаленку компании начали переводить сотрудников в конце марта из-за пандемии. По оценкам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, к концу мая примерно 5,6 миллионов россиян работали из дома.
Как может измениться Трудовой кодекс, каковы перспективы удаленного формата, насколько он привлекателен для руководителей компаний и сотрудников, почему россияне с крайней осторожностью отнеслись к дистанционке и кто будет работать в офисе - ответы на эти и другие вопросы ищем в прямом эфире радио Sputnik.
Вносимые изменения в Трудовой кодекс дают возможность установить более гибкий график, что более может быть выгодно и работодателям, и сотрудникам, считает эксперт по трудовому праву Ольга Петрова.
"Комбинированный вариант дистанционной работы – это долгожданная мера, которую многие наконец-то восприняли как бы "на ура", потому что большинство работ, особенно "белых воротничков", когда я могу многие вещи делать дома, но день или пару дней или какое-то количество часов, которые важны для работы или работодателя, бывать в офисе. Вот раньше не было предусмотрено этой комбинированности. Сейчас она дала такую возможность. И вот это очень гибкая форма. Все, что касается договорных отношений, кто за что должен платить, насколько страдает кошелек работника – это оговаривается все индивидуально. Потому что разные объемы доступа интернета в каждой конкретной работе. У кого-то – телефон, у кого-то – интернет. И вот здесь как раз свобода и гибкость дают такую возможность, что или это будет указано в окладе (что вот такую мы установим заработную плату, и она включает в себя то, что мы сами будем оплачивать), или будет оговорена сумма, которую оплачивать, или частично, или доплата за что-то. Это является договорными отношениями между работником и работодателем".
Но есть и определенные сложности в удаленной работе. Например, нанимать сотрудников заочно гораздо труднее, чем при личном общении, рассказал генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.
"Сейчас процентов 60 компаний отбирают сотрудников, проводя не очные интервью, а заочные по телефону или WhatsApp . Если раньше это было почти невозможно, допустим только IT-компании себе подбирали людей и проводили интервью не в офисе, то сейчас еще компании не готовы встречаться очно и проводят интервью онлайн. Но в этом и сложность. Кандидат приходил в компанию, его можно оценить – как он общается, как улыбается. Вот именно такие личные качества, посмотреть его в деле. По онлайн очень сложно оценить именно личностные характеристики, которые в последнее время очень много влияют. Профессионально мы можем определить, сделать тест, как раньше это было. Но процентов 50-60 личностные характеристики – основной критерий при выборе кандидатов, которые учитываются. Поэтому здесь и сейчас и кандидатам достаточно сложно проходить интервью, потому что сосредоточиться, сфокусироваться на вопросы именно онлайн сложнее намного, чем когда ты видишь кандидата или работодателя напрямую. Это будет новый тренд сейчас интервью онлайн".
Проще всего перейти на уделенку смогли IT-компании, рассказал вице-президент по коммуникациям Mail.ru Group Очир Манджиков.
"Мы, возможно, первые перешли на удаленку, еще до самоизоляции в середине марта. И в конце весны приняли решение, что до конца лета сотрудники компании могут находиться на удаленке. Мы открыли офис для тех, кому невмоготу, потому что мы понимаем, что женщинам особенно это не позволяет работать эффективно – у кого-то маленькие дети или маленькая квартира. Тем, кому невмоготу, пожалуйста. А так – могут поработать и дома. Мы сделали это потому, что, во-первых, ситуация с коронавирусом пока такая нестабильная, на наш взгляд. Ну и мы хотели дать людям возможность распоряжаться временем. Может кто-то хочет поехать на Черное море и оттуда работать. Потому что для нас, как для интернет-компании, для технологической компании переход на удаленку не был особенно болезненным, в отличие от других компаний, других отраслей, потому что мы IT- компания. И все созвоны, общения у нас и так происходят в чатах".
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала
Врач предостерег от ношения контактных линз при простудеМИД разъяснил, для чего были опубликованы предложения РФ по безопасностиЕвропу призвали сделать выводы и сменить стратегию по газуВ ЛНР рассказали о планах Киева забросить националистов в ДонбассГазовые операторы Украины и Польши начали переговоры по совместному проектуДодон предложил меры по выходу Молдавии из газового кризисаСМИ выяснили, что запланировали США и ЕС вместо отключения России от SWIFTThe Week: Путин разоблачил блеф СШАВласти Украины отвели НАТО десять лет на принятие "конкретных шагов"На Украине заявили, что власти страны развалили военно-морской флотКиев обвинил Лукашенко в манипуляциях и информационной войне против УкраиныНАТО опубликовало космическую стратегиюCМИ вычислили филиал НЛО на ЗемлеПартия Зеленского уличила Порошенко в "позорных привычках"Опять "котлы" и море крови? Пойдет ли Киев на силовой сценарий в ДонбассеВ Швеции заявили о мутации омикрон-штаммаКулеба заявил, что Россия заблокировала "нормандский формат"Военный аналитик: нам необязательно размещать ракеты в Латинской АмерикеЭксперт рассказал, какие данные под угрозой из-за ошибки браузера SafariПорошенко уснул на заседании суда